Da li je bolje raditi u kancelariji ili od kuće? Oba modela rada imaju svoje prednosti i mane. Ukoliko ste uzabrali da obavljate remote posao, važno je da imate kod kuće dobre uslove. Osim kvalitetne internet konekcije, važno je uređenje prostora koje će predstavljati vašu kancelariju. Cilj ovog teksta je da neutrališete mane koje rad od kuće sa sobom nosi i uživate u prednostima koje on pruža.
Rad od kuće – prednosti i mane
Nekome ko svakodnevno ide na posao i gubi sate u peglanju, izboru odeće, šminkanju i putu do kancelarije, rad od kuće deluje kao odmor. Da li je zaista tako?
Prednosti rada na daljinu
Ključna prednost rada od kuće zaista jeste ušteda vremena. Čim ustanete iz kreveta možete da upalite računar i prijavite da ste „stigli” na posao. U zavisnosti od tipa posla koji obavljate, dešava se da i nakon „ukljućenja” imate vremena da doručkujete, istuširate se, operete zube, skuvate kafu ili čaj, eventualno pogledate šta ima novo na društvenim mrežama.
Kada je vaš tip posla full remote (uopšte ne idete u kancelariju) ili hybrid (idete samo nekim danima), osećate se mnogo opuštenije. Ne proživljavate stres da li ćete stići na vreme u kancelariju, ne strepite od nepojavljivanja javnog prevoza ili zastoja u saobraćaju, ne zanima vas da li pada kiša, duva vetar ili je enormna vrućina. Ne morate da se prilagiđavate kolegama kojima je hladno dok je uključena klima baš onako kako vama odgovara ili pričaju telefonom kada vi morate duboko da se koncentrišete. Sedite u svom domu u uslovima kakvi vama odgovaraju i osećate se rasterećeno.
Kao što znate, rad na daljinu je uzeo maha u vreme pandemije korona virusa. I tu leži još jedna prednost, a to je neizloženost virusima. Čak i kada vama nije dobro, ne morate da idete na posao i mučite se. Kod kuće možete da legnete kad poželite, utoplite se u ćebe i brže ćete se oporaviti.
Rad od kuće – mane
Iako sve navedeno zvuči savršeno, ukoliko baš vi radite od kuće znate da ovaj vid posla ima i svoje mane. Pre svega, nemate socijalnu interakciju, odnosno nemate kolege sa kojima možete da proćaskate u pauzama i oslonite se na njih u rešavanju nekog problema. Iako možete da komunicirate preko video-poziva, lični kontakt je nešto što se ne može zameniti.
Koliko puta vam se desilo da razvučete posao na ceo dan? Mnogo je teško razdvojiti privatne i poslovne obaveze kada je vaš dom vaša kancelarija.
I da ne zaboravimo tehničke stvari kao mane rada od kuće. Sigurno imate dobru internet konekciju ukoliko radite na daljinu, ali kada dođe do smetnji teže ćete to objasniti nadređenima nego kada se nalazite u kancelariji sa njima u ostim tim okolnostima. Osim toga, rad od kuće može izložiti organizaciju većim sigurnosnim rizicima, kao što su krađa podataka, neovlašten pristup osetljivim informacijama ili nedovoljno osigurani radni prostor.
Radna soba prvi korak ka idealnim uslovima za remote poslove
Kada sve navedeno uzmete u obzir, jasno vam je da za rad od kuće morate napraviti idealne uslove. Ne smete biti ometani bukom drugih ukućana, ili da vas u poslu „preseku“ kućne obaveze (priprema ručka, dolazak dostavljača, prostiranje veša, itd). Ukoliko imate mogućnosti, napravite od jedne sobe u svom domu radni prostor. Namestite sobna vrata koja imaju dobru zvučnu izolaciju. Nabavite radni sto koji ćete urediti kao da ste u kancelariji. I najvažnije, zamislite da je ta soba namenjena za posao samo u periodu radnog vremena. Dakle, kada istekne radno vreme, ugasite računar i ubedite sebe da ste otišli iz kancelarije kako biste odvojili poslovne od privatnih aktivnosti. Međutim, šta ako nemate mogućnosti da se osamostalite u jednoj prostoriji?
Kako da napravite dobre uslove kada nemate radnu sobu u svom domu?
Prelazimo na onu lošiju soluciju − kada nemate posebnu sobu za rad. U tom slučaju probajte da adaptirate deo sobe u kome će biti vaš radni sto u svoj poslovni prostor. Pročitajte naš vodič za optimizaciju radnog stola kako biste ga uredili na način koji će podsticati vašu produktivnost. Ukoliko u određenom delu dana nema nikoga od ukućana da vas ometa, rad od kuće na ovaj način vam neće predstavljati problem. Kada to nije slučaj, probajte da nađete neku zanimaciju za decu ili zamolite odrasle da budu tihi. Najvažnije je da znate kada imate važne sastanke kako biste u tim momentima stvorili dobre radne uslove.
